Jinan psychological counseling center
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日期:2022-05-22
跳槽對于個人和企業都是很敏感的,但你要知道跳槽就意味著一定要進步。因此很多人都會遭受跳槽求職帶來的壓力,沮喪、焦慮、惶恐怎么樣去緩解這種職場壓力對個人來說很重要,
跳槽對于個人和企業都是很敏感的,但你要知道跳槽就意味著一定要進步。因此很多人都會遭受跳槽求職帶來的壓力
首先通過對員工和管理人員進行宣傳、培訓,普及職業心理健康的常識,教育他們提高應對挑戰和壓力的能力。 心理學與經濟發展 心理學家通過觀察記錄工人的工作績效,幫助企業尋
首先通過對員工和管理人員進行宣傳、培訓,普及職業心理健康的常識,教育他們提高應對挑戰和壓力的能力。 心理
EAP起始于上個世紀50年代,最初的對象是二戰老兵。直到70年代,它才被應用于企業。1971年,在美國洛杉磯成立了一個EAP的專業組織,即現在國際EAP協會的前身。這一機構的最初目標是
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日期:2015-12-07
很多人在面臨不感興趣的工作時,容易在壓力下產生消極的情緒和應對方式,如緊張、沮喪、拖延、回避或敷衍等等,但最后都難免要面對不利的后果。 做好自己不感興趣的事情是每個
很多人在面臨不感興趣的工作時,容易在壓力下產生消極的情緒和應對方式,如緊張、沮喪、拖延、回避或敷衍等等
日期:2015-09-28
想要在辦公室得以生存,就要有自己的一套方法。當然,在辦公室工作也有共用技巧,教你如何提高工作效率的方法,讓你一次性得到質的提升。 一、把必需品放桌上 想要在工作效率
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日期:2015-06-27
對企業來說: 1、幫助組織提高生產效率,減少缺勤及曠工率,降低事故發生率,減少醫療成本,提高員工忠誠度,樹立企業人文關懷的形象; 2、幫助員工降低工作壓力,增進身心健康
對企業來說: 1、幫助組織提高生產效率,減少缺勤及曠工率,降低事故發生率,減少醫療成本,提高員工忠誠度,樹
近日壓力很大,真有點扛不下去的感覺;家里的煩心事和公司的繁雜事碰在一起了,諸事不順;公司里人際關系太難處理,勾心斗角的,累不累啊;真心很煩躁,周五EAP,釋放釋放在許
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