濟南心理咨詢中心

 

 

 

　　吃飯這件小事，在職場也能折騰出一番大動靜。每到午餐時間，總能看見三五成群的白領魚貫走出寫字樓，邊走邊聊很是熱鬧。但也不乏獨來獨往的獨行俠，這類人不免會被貼上“不合群”的標簽。

 

　　迫于工作與生活的壓力，白領正變得越來越脆弱，聚會恐懼癥、 老板恐懼癥、交際恐懼癥、工作恐懼癥……最近網絡又出現了一個新名詞“午飯恐懼癥”。意為白領到了午飯時間就糾結，主要“癥狀”為：單位沒有食堂，一些上 班族不得不外出吃飯，而跟誰一起吃、一起吃什么，開始成為白領的煩心事，因為小小一頓午餐，吃得不好可能影響職業前程。“大學讀書時，吃午飯是最簡單不過 的事了，幾位好友一起到食堂吃飯，有說有笑很開心，如今真是懷念那段純真的友情。”職場新人小王上班半年多來，每天都為和誰一起吃午飯而發愁。剛來公司 時，小王與同入職的新人小趙一起吃飯，如今小趙辭職已經一個多月了，她也就成了“孤雁”。“早知道這樣，當初就應該和同部門的前輩一起吃飯。”小王說，因 為自己是新人，怕剛進公司就和前輩一起吃飯，會被貼上“拍馬屁”的標簽，推了幾次之后，人家也就不再約她了。

 

　　一項網絡調查顯示，職場新人患“午飯恐懼癥”不斷增加。加入一個新的工作環境，他們有的擔心跟公司前輩一起吃午飯會有壓力很拘謹，有的又因為找不到一起吃飯的同事被孤立，所以產生了“午飯恐懼癥”。